FAQ
- Что работодатель должен выдать работнику в день увольнения?
- Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?
- В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск работникам? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя это большим объемам работы? Могут ли "сгореть" не отгулянные за несколько лет отпуска?
- За что работник может требовать возмещение морального вреда работодателем? В каком размере возмещается моральный вред?
Комментариев нет:
Отправить комментарий